Arbeitnehmerschutz durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Nürnberg
Wir beraten bei Konflikten mit dem Arbeitgeber oder Kollegen
Kontroversen mit Vorgesetzten oder Kollegen lassen sich im Arbeitsalltag oft nicht vermeiden. Unzählige variierende Wünsche prallen in der Arbeitswelt aufeinander rufen Probleme hervor, die auf arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen hinauslaufen. Nun hat bessere Karten, wer seine Rechte besser kennt und durchzusetzen vermag.
In unserer Nürnberger Kanzlei beraten wir Sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir leisten Hilfe, schon bevor ein Konflikt eskaliert. sich hochschraubt. In beiden Fällen kommen Ihnen die langjährigen Erfahrungen und guten Kontakte unserer aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in Nürnberg zugute. Nehmen Sie bitte Verbindung mit uns auf, wenn Sie das Gefühl haben, dass auf der Arbeit etwas nicht stimmt.
Wir setzen Arbeitsrechte für Arbeitnehmer durch
Unsere Rechtsanwälte verhelfen Arbeitnehmern zu Ihrem Recht bei ordentlicher Kündigung und fristloser Kündigung
bei Kündigung
Sie befürchten eine Kündigung? Dann ist umgehendes Reagieren geboten. Die wichtigsten Fragen lauten dann: Um welche Art von Kündigung handelt es sich? Greift das Kündigungsschutzgesetz? Welche Klauseln aus Tarif- oder Arbeitsvertrag gelten? Um welche Art von Kündigung handelt es sich? Mit unseren Nürnberger Anwälten behalten Sie den Überblick und versäumen keine Frist.
bei Arbeitsverträgen
Ihnen liegt ein neuer Arbeitsvertrag zur Unterschrift vor? Dabei ist vieles zu beachten und Sie sollten genau wissen, worauf Sie sich einlassen. Gerne gehen unsere Nürnberger Rechtsanwälte mit Ihnen gemeinsam den Arbeitsvertrag Punkt für Punkt durch, damit sie sich darüber im Klaren sind, was die einzelnen Regelungen für Sie bedeuten und ob eine Nachverhandlung ratsam ist.
bei Krankheit und BEM-Gesprächen
Ihnen wurde die Durchführung eines BEMs nahegelegt? Es gibt keinen Anlass für Panik, jeder Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, Ihnen das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten, sofern Sie in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Unbefangen sollten Sie dennoch nicht in das Wiedereingliederungsverfahren einsteigen. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei in Nürnberg erläutern Ihnen, wie Sie sich richtig verhalten.
bei allen Arbeitsrechtsproblemen wie Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Elternzeit
Im Berufsleben gibt es weit mehr Problemfelder. Um nur einige davon zu nennen: Abmahnung, Ausbildungsvertrag, Elternzeit, Urlaubsanspruch, Weisungsrecht, Abfindung, Wettbewerbsverbot, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeit, Gleichbehandlungsgrundsatz, Befristung, Eingruppierung, Dienstwagen, Tarifvertrag, Lohnverzug und vieles mehr.
Wir von der Nürnberger Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig. Wir vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0911-64700005
Kanzlei Kronbichler, Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht
Unseren Mandanten helfen wir als lang erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Probleme, sei es bei einer Kündigung, Abmahnung, einem schlechten Zeugnis, Fragen zum Arbeitsverhältnis, eines Teilzeitantrags, auch in der Elternzeit oder bei jedem anderen Problem im Arbeitsverhältnis.
Weitere Informationen
Fristlose Kündigung
Ordentliche Kündigung
Abmahnung
Urlaub
Abfindung
Arbeitslosengeld
Arbeitsrecht Hotline: 0911-64700005
Unser Partner im Arbeitsrecht
Unsere Standorte
Sie finden unsere Kanzlei für Arbeitsrecht auch an weiteren Standorten in ganz Deutschland. Hier erhalten Arbeitnehmer eine persönliche kompetente Beratung und Soforthilfe im Arbeitsrecht durch erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.
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